质量管理
ISO9001质量管理体系认证
就业化管理系统
就业化管理系统是一种基于计算机技术和互联网综合平台，旨在提高就业管理效率和就业服务质量。该系统通过整合各类就业资源和，实现了发布、就业指导、职业培训等能，为求职者和用人单位提供全方位服务。同时，系统还具备强大数据分析和智能匹配能力，能够根据个人需求和岗位要求，精准匹配合适职位和人才，提升就业匹配度和就业质量。通过提供便捷高效就业服务，该系统为促进劳动力市场平衡和社会经济发展作出了积极贡献。-
人事管理子系统人员管理组织架构管理薪资福利管理员工考勤管理人事管理子系统人员管理管理和员工基，包括个人档案、入职离职等。组织架构管理管理和企业组织架构，包括部门、岗位等。薪资福利管理管理和计算员工薪资、奖金、津贴等，提供薪资发放和报表分析。员工考勤管理记录员工考勤，包括请假、加班等。查看更多 >
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管理子系统需求管理岗位发布管理简历筛选管理流程管理管理子系统需求管理记录和管理企业需求，包括职位需求、计划等。岗位发布管理发布岗位，包括岗位描述、要求等。简历筛选管理对投递简历进行筛选和管理，包括简历评估、面试安排等。流程管理管理整个流程，包括面试、录用等。查看更多 >
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培训管理子系统培训需求管理培训计划管理培训资源管理培训效果评估培训管理子系统培训需求管理记录和工培训需求，包括岗位培训、技能提升等。培训计划管理制定和管理培训计划，包括培训内容、时间安排等。培训资源管理管理培训资源，包括培训师资、培训场地等。培训效果评估对培训效果进行评估和反馈，包括培训反馈调查、学员评价等。查看更多 >
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绩效管理子系统目标设定与评估绩效考核管理绩效奖励管理绩效分析与报表绩效管理子系统目标设定与评估制定员工工作目标和评估指标，进行绩效目标设定和评估。绩效考核管理管理和记录员工绩效考核结果，包括考核评分、绩效面谈等。绩效奖励管理根据绩效评估结果，制定绩效奖励方案，包括奖金、晋升等。绩效分析与报表分析和统计员工绩效数据，生成绩效报表和分析图表。查看更多 >
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离职管理子系统离职申请管理离职手续办理离职管理离职数据分析离职管理子系统离职申请管理管理和审批员工离职申请，包括离职原因、离职期等。离职手续办理协助员工办理离职手续，包括办理离职手续、交接工作等。离职管理记录和管理离职员工，包括离职档案、离职调查等。离职数据分析分析离职员工原因和趋势，提供离职数据报表和分析。查看更多 >
就业化管理系统
就业化管理系统是一种基于计算机技术和互联网综合平台，旨在提高就业管理效率和就业服务质量。该系统通过整合各类就业资源和，实现了发布、就业指导、职业培训等能，为求职者和用人单位提供全方位服务。同时，系统还具备强大数据分析和智能匹配能力，能够根据个人需求和岗位要求，精准匹配合适职位和人才，提升就业匹配度和就业质量。通过提供便捷高效就业服务，该系统为促进劳动力市场平衡和社会经济发展作出了积极贡献。
人事管理子系统
1. 人员管理
2. 组织架构管理
3. 薪资福利管理
4. 员工考勤管理
管理子系统
1. 需求管理
2. 岗位发布管理
3. 简历筛选管理
4. 流程管理
培训管理子系统
1. 培训需求管理
2. 培训计划管理
3. 培训资源管理
4. 培训效果评估
绩效管理子系统
1. 目标设定与评估
2. 绩效考核管理
3. 绩效奖励管理
4. 绩效分析与报表
就业化管理系统核心价值
为您提供高效精细管理服务
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高效流程管理通过化管理系统，可以实现简历筛选、面试安排、候选人管理等一系列流程自动化和集中化管理，大大提高效率，减少人力资源部门工作负担。 -
全面员工管理该系统提供员工档案管理、薪酬福利管理、考勤请假管理等能，能够全面记录和工相关，便于人力资源部门进行绩效评估、薪酬调整等工作。 -
精确人才匹配与推荐基于大数据和人工智能技术，系统能够快速准确地分析岗位需求和员工能力，实现智能化人才匹配与推荐，为企业提供更精准、高效解决方案。 -
数据驱动人力资源决策通过对系统中大量数据分析和挖掘，可以为企业提供度人力资源报表和分析，帮助企业管理层进行决策和战略规划，提高人力资源管理科学和有效。
就业化管理系统产品特点
高效、智能、创新
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多能一站式解决就业管理，包括、就业统计、岗位发布等能。
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用户友好界面简洁明了，作简单易上手，提供良好用户体验。
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数据安全采用多层次安全机制，保护用户数据隐私和安全。
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高效快速处理大量数据，提供快速查询和统计能，提高工作效率。
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数据分析能提供数据分析能，帮助用户更好地了解就业情况和趋势。
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可定制支持根据用户需求进行定制，满足不同用户特殊需求。
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移动端支持提供移动端应用程序，方便用户随时随地进行作和查询。
就业化管理系统产品特点
高效、智能、创新
数据集中管理
就业化管理系统具有数据集中管理特点，即所有与就业相关都可以集中存储在系统中，包括、简历、职位等。通过数据集中管理，可以方便快捷地查找、更新和分享就业相关，提高工作效率。
安全
就业化管理系统注重安全，采用了各种安全措施，包括用户身份验证、数据加密等。通过保障安全，可以防止未经授权访问和数据泄露，保护用户隐私和机密。
多平台兼容
就业化管理系统具有多平台兼容，可以在不同作系统和设备上运行，包括PC、移动设备等。这使得用户可以随时随地通过不同设备访问和管理就业，提高工作灵活和便捷。
数据分析与报告能
就业化管理系统具备数据分析与报告能，可以对就业进行统计分析和生成相关报告。通过数据分析和报告，可以帮助用户了解就业趋势、人才需求等，提供决策支持和战略规划依据。
自定义设置和权限管理
就业化管理系统支持用户自定义设置和权限管理，可以根据用户需求和角进行个化配置。通过自定义设置和权限管理，可以使不同用户具备不同访问和作权限，保障系统安全和管理灵活。
界面友好和易用
就业化管理系统具有界面友好和易用特点，采用直观用户界面和简单易懂作流程。这使得用户能够快速上手和使用系统，减少培训成，提高工作效率。
可扩展和定制化
就业化管理系统具备可扩展和定制化特点，可以根据用户需求进行能扩展和定制。这使得系统能够适应不同组织特殊需求和业务流程，提供个化解决方案。
智轩互联提供就业化管理系统全面解决方案
我们客户反馈
见证我们卓越服务与产品质量
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合作企业
我们深知合作才能共赢，和众多知名企业达成深入合作
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行业新闻
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签约动态
[2023-07-03]【最新签约】 南洋理工大学
[2023-06-26]【最新签约】 桂阳县自来水公司
[2023-06-01]【最新签约】 福建农林大学
[2023-03-26]【最新签约】 顺德职业技术学院
[2022-11-17]【最新签约】 普宁粤海水务有限公司
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